Daňové výhody ŽP a PP

15000 na ŽP +15000 na PP = 30 tisíc které zaměstnavatel zaplatí a které zaměstnanec obdrží 

VS

zaměstnanec dostane 30tis hrubého a odvede
DAŇ     6 030 Kč  (30 000 Kč x 1,34 x 15 %).
ZP         1 350 Kč  (4,5 % z 30 000 Kč).

soc.p.  1 950 Kč (6,5 % z 30 000 Kč)

+ zaměstnavatel platí

ZP      2 700 Kč (9 % z 30 000 Kč) 

soc.p. 7 500 Kč (25 % z 30 000 Kč) 

zdroj: Pět daňových výhod příspěvků zaměstnavatele na "životko" a "penzijko"

30tis na pojištění versus 20,67tis čistého ve výplatě co stojí  40,2tis  zaměstnavatele